Ray Mauritsson, director ejecutivo de Axis Communications, chosen 'CEO of the Year' 2013
El máximo responsable de la multinacional sueca de vídeo en red Axis Communications, Ray Mauritsson, ha sido elegido por la organización Motivation.se, como ‘CEO del año’ 2013 en la categoría de grandes empresas, en la que se reconoce la labor de los directores ejecutivos de las empresas suecas, en un evento celebrado en Estocolmo.
Creados para reconocer la labor de los directores ejecutivos de las empresas suecas, la organización Motivacion.se ha concedido el galardón de ‘CEO del año’ 2013, en la categoría de grandes empresas, a Ray Mauritsson, máximo responsable de la compañía de vídeo en red Axis Communications, con sede en este país.
En el evento celebrado en Estocolmo, la organización premia la capacidad de liderazgo de Mauritsson para “ejecutar las estrategias de Axis para conseguir un mejor posicionamiento en el mercado de los de proveedores mundiales de videovigilancia, logrando mantener su fuerte cultura de empresa a lo largo de un periodo de alto crecimiento y numerosas incorporaciones”.
En su reconocimiento como ‘CEO del año’ 2013, Mauritsson ha destacado este honor y su orgullo por “haber construido los cimientos del éxito de Axis, junto al personal innovador y entregado que integra la compañía. También es gratificante que se reconozca el esfuerzo realizado por Axis para respetar la sostenibilidad, as we continue to take on long-term commitments of ethical and social responsibility, while at the same time actively working to minimize environmental impact.
The award organized by Motivation.se has been granted by a jury made up of distinguished experts, who chose three winners in the categories of small, medium and large companies among 146 candidates. In the case of Mauritsson, the jury highlighted his work to strengthen the position of Axis Communications as a global provider of network video surveillance systems over ten years, with a growth rate of between 11 and the 39% annual in this period, thanks to the development of new technologies and innovative products, así como su trabajo con los valores de la empresa de igualdad y diversidad, junto con una significativa contratación de nuevos empleados.
Este fabricante sueco, que inició su actividad en el mercado de TI en 1984 y cotiza actualmente en la bolsa de Estocolmo, cuenta con una plantilla de más de 1.400 empleados en cuarenta países del mundo y coopera con socios de negocio para cubrir 179 countries.
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