La société entame une nouvelle étape avec l'intention de devenir une organisation plus transversale, dont le point de départ a été son changement d'image et qui s'étend maintenant à une stratégie interne plus globale.

blankAprès le début de l'année 2020 avec un changement d'image de marque, dont l'objectif était d'aligner la marque Casmar avec la vision stratégique pour l'avenir, la société a réalisé une série de changements internes, résultat du changement générationnel existant, avec une nouvelle organisation.

Bien qu'elle reste une entreprise familiale, dirigée par un comité familial composé d'Alfonso, Gonzalo et Montse Castro Roca, qui assume la position de PDG du Groupe Casmar. Una organización estructurada con la intención de convertirse en “una organización más transversal, más coherente con la estrategia de futuro y, avant tout, más global”.

Spécifiquement, la nueva organización se basa en cuatro departamentos clave para el desarrollo y la consolidación de objetivos: Producto, Comercial, Operaciones y Finanzas, que dirigirán Teo Fúnez, Juanjo Hernández, Gonzalo Castro Roca y Jordi Martín, respectivement.

Con más de cuarenta años en el sector de la seguridad aportando soluciones de alto valor añadido, “un diferencial que se ha mantenido con nuestros clientes, proveedores, mercado y equipo y por el que continuaremos trabajando para seguir construyendo esta gran empresa que fundó nuestro padre, con mucho cariño y esfuerzo”, subrayan sus responsables.

Par, 20 Octobre, 2020, Section: Entreprise

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